要拥有人才，首先在公司内形成重视人才的良好氛围。东信实业本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有东信特色文化的工作、学习、生活环境，让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、归属感。同时，企业也坚持与员工“双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

      企业靠员工发展，员工靠企业立业；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业宝贵的资源。员工和企业要共同发展！